遵義市民望人力資源服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制社會救助協理員26名，派遣到仁懷市民政局及其下屬單位工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照“發布招聘簡章、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用”的程序進行。
二、招聘崗位計劃及條件
（一）招聘崗位及人數
招聘派遣制社會救助協理員26名，具體招聘單位及崗位見《遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市派遣制社會救助協理員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。
（二）報考資格條件
1.基本條件：
（1）擁護中國共產黨領導；熱愛祖國，熱愛人民。
（2）遵紀守法，品行良好，愛崗敬業，具有較強責任心，保守工作秘密，服從工作調配，有較強團隊合作意識和溝通協調能力。
（3）能熟練使用辦公軟件、信息化建設系統。
2.報考資格：
（1）學歷要求：大專及以上學歷。
（2）年齡要求：18周歲及以上（2005年1月3日及以前出生）、35周歲及以下（1987 年1月4日及以后出生）；2019年至2022年派遣到仁懷市民政局及其下屬單位的協理員放寬至40周歲及以下（1982 年1月4日及以后出生）。年齡以本人有效居民身份證為準。
（3）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1.受過刑事處罰。
2.被開除公職處分或被辭退未滿5年的。
3.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。
4.正在接受立案審查調查的。
5.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
6.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。
7.現役軍人。
8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
9.法律、法規規定不得派駐的情形。
（四）加分
1.加分政策
符合下列條件之一的，可以在總成績里加相應分值；同時符合幾個條件的，可累計加分，但加分最多不超過5分。
（1）“三類”監測戶家庭成員（邊緣易致貧戶、脫貧不穩定戶、突發嚴重困難戶）家庭子女加分2分；
（2）報考崗位與本人戶籍一致加1分；
（3）取得社會工作職業資格人員加1-3分（其中初級1分、中級2分、高級3分）；
（4）2019年至2022年派遣到仁懷市民政局及其下屬單位的社會救助協理員加1分，相關材料需所在單位出具書面證明并加蓋公章。
2.加分確認
符合加分條件的考生須自行下載填寫《遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市派遣制社會救助協理員加分申請表》（附件4），并持能證明符合加分政策的材料在現場資格復審時一并申請進行加分審查，審查合格并在“民望人力”微信公眾號公示無異議的，計算總成績時予以加分。
三、招聘程序
招聘工作按照“發布招聘簡章、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。
（一）發布招聘簡章。2023年1月3日，在“民望人力”微信公眾號、民望公司網站等媒體公開發布招聘簡章。
（二）網上報名
1.報名方式及流程。報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。考生登錄網上報名系統（http://zymwrl.pzhl.net）報名。
2.報名時間。2023年1月5日9:00至1月9日18:00。
3.報名相關要求。考生報名時須真實、準確、有效提供個人相關信息，每人僅限報考一個崗位。報名時，考生須按照報名系統要求如實填寫《遵義市民望人力資源服務有限公司2022年公開招聘仁懷市派遣制社會救助協理員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照片（jpg格式、文件大小20kb以內，照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求）進行網上報名。
考生報名時須在“證明材料”欄將“身份證照片、畢業證書、學位證書、學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告（須在有效期內的；持港澳臺或海外院校學歷、學位的考生須上傳教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證書）”合并成1個PDF文件上傳；加分材料、證書等合并成1個PDF文件上傳。
本次招考實行誠信報考制度，考生須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名《誠信報考承諾書》（附件3）,考生報名資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現考生提供虛假資料報名的，隨時取消進入下一環節資格或取消聘用資格。
4.網上資格初審
網上資格初審時間為2023年1月5日9:00至1月10日18:00。工作人員對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件，對已提交報名申請的考生進行網上資格初審，審核確認是否具有報考資格。
對網上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由；對照片不符合要求的，提示其本人重新上傳照片。在網上資格初審環節中，因考生報名時填寫的信息不真實，填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而網上資格初審合格進入下一環節的，查實后取消其進入下一環節資格，后果由考生自行負責。
考生可在網上資格初審時間內登錄“網上報名系統”查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，不得再報考其他崗位。在網上報名時間內，報考人員已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的，可及時修改報名信息并重新提交報名申請。
網上報名成功后，不得再修改任何報名信息。網上資格初審結束后，審核仍未通過的，視為報名失敗。考生所留聯系電話在招聘期間不得更換，并隨時保持通訊暢通。
5.網上繳費。經網上資格初審合格的考生，需繳納報名費100元/人，于2023年1月6日9:00至1月11日18:00在“網上報名系統”進行繳費，繳費成功后視為報名成功，未在規定時間內繳費者視為自動放棄。考生應在“網上報名系統”中打印至少2份《報名表》留存，供資格復審環節使用。
本次招聘不設最低開考比例，按實際報名成功人數進入后續環節，無人報考的崗位予以取消。
6．打印筆試準考證。2023年1月13日9:00至1月15日9:00期間，網上報名成功人員自行登錄“網上報名系統”下載打印筆試準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負責（為防止網絡出現異常問題，建議考生妥善安排筆試準考證打印時間，打印多份備用，盡量不要在規定時間的最后一天打印）。
筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等相關事宜均在“民望人力”微信公眾號另行通知，考生須隨時關注“民望人力”微信公眾號相關公告和通知，如因未閱讀公告或通知導致不能參加各環節的，后果由考生自行負責。
本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（三）筆試
1.筆試對象：網上報名成功人員。
2.筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。
3.筆試內容：公共基礎知識。
4.筆試形式：閉卷考試。
5.相關要求：考生必須同時持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《筆試準考證》原件方可進入考場參加筆試。筆試成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
筆試成績將在“民望人力”微信公眾號進行公示。若有異議，需在公示期內以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。
（四）資格復審
1.資格復審對象：參加筆試的考生，在取得有效筆試成績后，以筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1（含）比例以內人數確定資格復審對象；同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，則同時確定為資格復審對象。進入資格復審的的人員將在“民望人力”微信公眾號公示。
2.資格復審時間、地點：資格復審具體時間、地點將在“民望人力”微信公眾號另行通知。如因未閱讀公告或通知導致未按時參加資格復審的，取消進入下一環節資格，后果由考生自行負責。
3.資格復審需提交資料
（1）報名系統打印的《報名表》一份；
（2）本人有效居民身份證（臨時身份證）原件及復印件一份；
（3）報考崗位要求的畢業證書等材料原件及復印件一份；
（4）機關事業單位及國有企業在職人員報考的，需提供所在單位出具的同意報考證明；
（5）國內大專及以上學歷需提供學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告一份（須在有效期內的）；其他學歷認證按國家教育部有關規定出具相關證書為準；
（6）考生本人征信證明“簡約版”一份（須在資格復審前7日內打印的）。
（7）符合加分條件的考生需提供《加分申請表》和相應的證明材料。
4.資格復審相關要求
（1）資格復審合格人員，按照招聘程序進入下一環節。
（2）工作人員根據招聘崗位的資格條件，對考生報名表及相關資料進行審查并簽署審查意見，合格的進入下一環節，不合格的則取消進入下一環節資格。
（3）未在規定時間內到指定地點參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環節資格，一律不予退費，后果由考生自行負責。
（4）資格復審結束后，無考生通過資格復審的崗位，該崗位取消。
（5）資格復審合格人員名單將在“民望人力”微信公眾號公示。若有異議，需在公示期內以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。
（6）資格審查貫穿招聘全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、資料不全、故意隱瞞本人重要信息、提供虛假信息或條件不符合的，一經查實，立即取消進入下一環節資格。
（五）面試
1.面試對象：資格復審合格的考生。
2.打印面試準考證。面試準考證打印時間等相關事宜在“民望人力”微信公眾號另行通知。
3.面試時間及地點：詳見《面試準考證》。
4.面試形式：采用結構化面試。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、語言表達能力、舉止儀表、相關工作經驗等。
5.面試要求：考生必須同時持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《面試準考證》原件方可進入對應的候考室。考生未在規定時間內進入候考室的，取消面試資格。考生未參加面試或被取消面試資格的，取消進入下一環節資格。
面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試成績將在“民望人力”微信公眾號進行公示。若有異議，需在公示期內以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。
（六）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分
筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
招聘各環節結束5個工作日內，招聘領導小組辦公室將考生成績及是否進入下一環節人員名單在“民望人力”微信公眾號進行公示。若有異議，需在公示期內以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。
（七）體檢
1.體檢對象：面試結束后，按總成績從高到低以崗位計劃招聘數與體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位考生總成績出現并列的，以面試成績高者為體檢對象；若面試成績相同，以筆試成績高者為體檢對象；若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者為體檢對象。
2.體檢時間及地點：體檢時間及地點在“民望人力”微信公眾號另行通知。
3.體檢相關要求：體檢工作由招聘領導小組辦公室統一組織在縣級及以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2016〕140號）等規定執行。
若考生本人對體檢結論有異議的，可向招聘領導小組辦公室提出書面申請復檢，經同意后可到指定醫院復檢一次，復檢結果由復檢監督人員和體檢考生當場簽字確認，如考生對復檢結果拒絕簽字的，由復檢監督人員注明情況，視為考生認可復檢結果。體檢費和復檢費由考生自行承擔。
（八）考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并據實寫出考察結論，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格。
（九）公示、聘用及報備
1.公示。經筆試、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經招聘領導小組研究確定后，在“民望人力”微信公眾號進行公示。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照考生所報崗位及總成績從高到低進行選崗，由遵義市民望人力資源服務有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。
3.管理及待遇。公司及用工單位按照《中華人民共和國勞動合同法》及仁懷市民政局的相關規定，對派遣制社會救助協理員進行管理，待遇根據仁懷市民政局派遣制工作人員薪酬制度執行。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。
四、注意事項
（一）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。
（二）招聘各環節相關通知事項將在“民望人力”微信公眾號發布，不再另行電話通知；請考生密切關注指定微信公眾號發布的相關信息，如因未及時關注所導致的后果，由考生自行負責。
（三）考生必須同時持本人有效居民身份證或臨時身份證原件和準考證原件方可參加各環節的考試。
五、紀律監督
本次招聘工作嚴格按照相關政策和規定，嚴格堅持公平公正原則，嚴肅工作紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象，并主動接受相關部門及社會各界的監督。對違反紀律的考生、工作人員和其他人員，按照相關規定嚴肅追究責任。
六、本招聘簡章由遵義市民望人力資源服務有限公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話: 0851-27917678
 附件1：遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市派遣制社會救助協理員崗位表.doc
附件2：遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市派遣制社會救協理員報名表.doc
附件3：誠信報考承諾書.doc
附件4：遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市派遣制社會救助協理員加分申請表.doc
遵義市民望人力資源服務有限公司
2023年1月3日
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客服部
